|
Полезная информация
«Серые зарплаты», «зарплаты в конвертах», «теневые зарплаты» - доходы работников, с которых государство не может получить налоги, называют самыми разными терминами, впрочем, как бы их ни называли, проблема со скрытыми от учёта ФНС зарплатами уже давно вышла на самый высокий федеральный уровень. 
Массовый отзыв лицензий у нескольких десятков российских банков, который начался осенью 2013 года и продолжается до сих пор, стал настоящей трагедией, как для обычных граждан, так и для юридических лиц. Причём, если граждане, пережив несколько тревожных недель, всё-таки получили возможность вернуть свои сбережения, пусть и в размере только до 700 000 рублей, то юридические лица «попали по полной» - счета заблокированы, активы с большой долей вероятности выведены, а вероятность возврата средств в процессе банкротства практически равна нулю. 
Как известно, при регистрации компании учредители обязаны предоставить в ФНС сведения о месте нахождения новой организации (п. 2 ст. 54 ГК РФ). Данный адрес заносится как в учредительные документы фирмы (п. 3 ст. 54 ГК РФ), так и в официальные государственные реестры ЕГРЮЛ или ЕГРИП (пп. «в» п. 1 ст. 5 ФЗ № 129-ФЗ от 08.08.2001) и является ни чем иным, как юридическим адресом компании. |
Полезная информация
Малая, средняя или микро? Идентификация компаний в России
В России уже не первое десятилетие провозглашается особая государственная поддержка и защита субъектов малого предпринимательства. Стоит признать, что некоторые шаги в этом направлении действительно сделаны. В частности, для предприятий этой категории разработано несколько особых налоговых режимов, упрощены способы ведения бухгалтерского учёта, порядок предоставления статистической отчётности, выделяются дополнительные субсидии и т.д.
Именно поэтому для любого предприятия очень важно точно определить, относится ли компания к категории малых или средних, и соответственно, имеет ли это предприятие право на получение тех или иных преференций, декларируемых государственными программами поддержки малого бизнеса.
Данная информация отражена в Федеральном законе № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», принятом 24 июня 2007 года. Так, в статье 4 этого документа указано, что к субъектам малого предпринимательства относятся коммерческие предприятия, потребительские кооперативы, индивидуальные предприниматели и сельскохозяйственные фермерские хозяйства (подробнее в п.1. данной статьи).
Законом выделяется три основных категории малого бизнеса: средние компании, малые компании и микропредприятия, причем для каждой из этих групп определены собственные критерии и ограничения в отношении средней численности сотрудников, а также в отношении выручки от реализации товаров или балансовой стоимости активов, исчисленных за предыдущий год.
Критерии категорий малого бизнеса
Средняя численность сотрудников компании высчитывается за календарный год. В расчет принимаются все без исключения работники: работающие по трудовому или гражданско-правовому договору, являющиеся совместителями или работниками филиалов, представительств и других обособленных подразделений данной компании.
Предельное значение выручки компании от реализации товаров и услуг, а также предельно допустимое значение балансовой стоимости активов компании определяется государством один раз в пять лет специальным Постановлением. В настоящий момент, действует Постановление Правительства РФ № 101 от 9 февраля 2013 года. Согласно этому документу, расчет значения выручки должен проводиться за прошлый календарный год без учёта НДС. Причём, несмотря на то, что Постановление было принято в феврале, в силу оно вступило с 1 января 2013 года.
Стоит отметить, что при идентификации категории компании учитывается максимальное значение установленных государством критериев. Это значит, что если на предприятии работает всего 10 человек, но выручка от реализации товаров составляет 500 млн. руб., то данная компания будет относиться к категории средних предприятий, а не микро, как это можно было бы предположить, исходя из количества сотрудников. Если Вы столкнулись со сложностью в оформлении или расчетах зарплаты или любых других видов платежной деятельности, бухгалтерская фирма "Омега" готова оказать свои профильные услуги заинтересованным предприятиям. Читайте также другие статьи по теме: Форма заказа
Бухгалтерские услуги
|
|
Наши услуги
|
Тарифы
|
