loading
Выполняется запрос
 
Не можете дозвониться?

+7 (499) 380-83-40

г. Москва, ул. 1я Бухвостова, д. 12/11 корп. 12

Полезная информация

«Серые зарплаты», «зарплаты в конвертах», «теневые зарплаты» - доходы работников, с которых государство не может получить налоги, называют самыми разными терминами, впрочем, как бы их ни называли, проблема со скрытыми от учёта ФНС зарплатами уже давно вышла на самый высокий федеральный уровень.

Массовый отзыв лицензий у нескольких десятков российских банков, который начался осенью 2013 года и продолжается до сих пор, стал настоящей трагедией, как для обычных граждан, так и для юридических лиц. Причём, если граждане, пережив несколько тревожных недель, всё-таки получили возможность вернуть свои сбережения, пусть и в размере только до 700 000 рублей, то юридические лица «попали по полной» - счета заблокированы, активы с большой долей вероятности выведены, а вероятность возврата средств в процессе банкротства практически равна нулю.

Как известно, при регистрации компании учредители обязаны предоставить в ФНС сведения о месте нахождения новой организации (п. 2 ст. 54 ГК РФ). Данный адрес заносится как в учредительные документы фирмы (п. 3 ст. 54 ГК РФ), так и в официальные государственные реестры ЕГРЮЛ или ЕГРИП (пп. «в» п. 1 ст. 5 ФЗ № 129-ФЗ от 08.08.2001) и является ни чем иным, как юридическим адресом компании.

 

Наша квалификация
Отзывы

Столкнувшись с необходимостью в срочном восстановлении бухгалтерского учета в начале 2013 года обратился в Бухгалтерскую фирму...

С Бухгалтерской фирмой "Омега" мы сотрудничаем с июня 2012 года. За это время мы успешно прошли несколько камеральных проверок...

Мне порекомендовали специалистов из «Омеги» в декабре прошлого года. Изначально я думал организовать бухгалтерию вшколе,...

Хочу выразить благодарность директору фирмы «Омега» Алексею Алексеевичу и всем сотрудникам за качественные бухгалтерские...

Полезная информация

Оплата товаров, так же как и доставка, может осуществляться несколькими способами на выбор покупателя:

наличными деньгами – обычно он выбирается при доставке товара курьерской службой, то есть деньги передаются непосредственно после получения товара «на руки» курьеру;

При организации работы вахтовым методом работодатель берет на себя целый ряд дополнительных обязательств. В частности, к таким обязательствам относится и необходимость оплаты расходов на доставку сотрудников к месту работы и обратно. Но если в советское время это положение подразумевало полное обеспечение доставки сотрудников от дома до места работы, то сейчас требования к работодателям значительно смягчились.

Россия – страна особенная. Огромные территории в сочетании с довольно низкой плотностью населения и не самыми благоприятными климатическими и природными условиями способствуют развитию такого, достаточно экзотичного способа организации труда, как вахтовый метод.

По словам экспертов, в прошлом году в России через Интернет было заказано товаров и услуг более чем на 10 млрд. долларов. Причём эта сумма, лишь малая толика того, что продается сейчас on-line в США или в развитых европейских странах, так что потенциал роста для российской Интернет-торговли специалисты считают просто колоссальным.

Сверхурочную работу российское трудовое законодательство квалифицирует как экстренную ситуацию. Количество часов, которые сотрудник может отработать сверх официально установленного времени строго ограничено Трудовым кодексом. В частности, трудящиеся в год не должны перерабатывать сверх положенного более 120 часов, а в течении двух дней подряд - более 4 часов (ст. 99 ТК РФ).

Правильное оформление сверхурочной работы - дело не сложное, но чрезвычайно важное. Дело в том, что не оформленная переработка или некорректно оформленные отработанные сверхурочно часы работодатель имеет право не оплачивать вовсе. Трудовые подвиги, совершённые по собственной инициативе, российское законодательство не относит к понятию "сверхурочная работа", а соответственно, работодатель не обязан их оплачивать.

В последние годы законодатели постарались заметно упростить бухгалтерский учёт предприятий, относящихся к категории малых. В частности, согласно Приказу Министерства финансов № 144н, изданным ведомством 8 ноября 2010 года, были внесены изменения в целый ряд Положений по бухгалтерскому учёту (ПБУ).

Бухгалтеры - не машины и не роботы. Они обычные люди и, естественно, время от времени допускают ошибки. Как же исправить бухгалтерскую ошибку правильно и без ущерба для предприятия? Ответ на этот вопрос даёт Приказ Министерства финансов РФ № 63н, изданный 28 июня 2010 года и имеющий кодовый номер ПБУ 22/2010. Именно в этом нормативном акте указаны виды бухгалтерских ошибок и способы их исправления.

Что такое "бухгалтерская ошибка"? Обычная описка, неточность или что-то более серьёзное? Как именно определяет это понятие российское законодательство? Ответы на эти вопросы знать просто необходимо, ведь от них зависит то, какой из способов исправления бухгалтерских ошибок применить.

Как известно, списать «плохую» дебиторскую задолженность довольно сложно, поэтому некоторые безнадёжные долги висят на предприятиях не просто годами, а десятилетиями. Действительно, списать невозвратную сумму можно только после того, как по ней закончится срок исковой давности и ещё недавно этот срок мог длиться бесконечно долго.

 
 
 
Ваше сообщение отправлено.
Форма заказа
Бухгалтерские услуги
Вариант 1

Позвоните нам по телефону

+7 (499) 95-104-95

Наш специалист рассчитает точную стоимость и расскажет об условиях обслуживания

Вариант 2
Сообщите ваши данные и мы с вами свяжемся

Ваше имя

Ваш телефон

Код страны

(

Код города

)

Телефон

добавочный

Ваше сообщение (не обязательно)

 
 
Яндекс.Метрика