Полезная информация
«Серые зарплаты», «зарплаты в конвертах», «теневые зарплаты» - доходы работников, с которых государство не может получить налоги, называют самыми разными терминами, впрочем, как бы их ни называли, проблема со скрытыми от учёта ФНС зарплатами уже давно вышла на самый высокий федеральный уровень.
Массовый отзыв лицензий у нескольких десятков российских банков, который начался осенью 2013 года и продолжается до сих пор, стал настоящей трагедией, как для обычных граждан, так и для юридических лиц. Причём, если граждане, пережив несколько тревожных недель, всё-таки получили возможность вернуть свои сбережения, пусть и в размере только до 700 000 рублей, то юридические лица «попали по полной» - счета заблокированы, активы с большой долей вероятности выведены, а вероятность возврата средств в процессе банкротства практически равна нулю.
Как известно, при регистрации компании учредители обязаны предоставить в ФНС сведения о месте нахождения новой организации (п. 2 ст. 54 ГК РФ). Данный адрес заносится как в учредительные документы фирмы (п. 3 ст. 54 ГК РФ), так и в официальные государственные реестры ЕГРЮЛ или ЕГРИП (пп. «в» п. 1 ст. 5 ФЗ № 129-ФЗ от 08.08.2001) и является ни чем иным, как юридическим адресом компании.
Отзывы
Столкнувшись с необходимостью в срочном восстановлении бухгалтерского учета в начале 2013 года обратился в Бухгалтерскую фирму...
С Бухгалтерской фирмой "Омега" мы сотрудничаем с июня 2012 года. За это время мы успешно прошли несколько камеральных проверок...
Мне порекомендовали специалистов из «Омеги» в декабре прошлого года. Изначально я думал организовать бухгалтерию вшколе,...
Хочу выразить благодарность директору фирмы «Омега» Алексею Алексеевичу и всем сотрудникам за качественные бухгалтерские...
|
|
|
Вряд ли кто-то будет спорить с утверждением, что питьевая вода в офисе не прихоть, а насущная необходимость. Сотрудники проводят на работе практически треть жизни, так что, создавая условия для соблюдения питьевого режима, руководители заботятся в первую очередь о поддержании здоровья и работоспособности своих специалистов.
|
|
|
Продажа недвижимости для ИП не менее занимательный процесс, чем покупка, поскольку законом не разграничивается собственность, которую он использует в своей предпринимательской деятельности и собственность, которой он владеет как физическое лицо.
|
|
|
По российским законам индивидуальные предприниматели вовсе не обязаны иметь официальный офис. Даже в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) содержатся сведения не о юридическом адресе, а данные о фактическом месте жительства индивидуального предпринимателя. И все-таки необходимость покупки недвижимости возникает даже у таких небольших предприятий, как ИП.
|
|
|
Трудовой кодекс определяет служебную командировку, как поездку по поручению руководства для выполнения определённой задачи, причём в определённом месте и в определённый срок (ст. 166 ТК РФ).
|
|
|
Как известно, в некоторых сферах деятельности неотъемлемой частью работы является личное общение с клиентами. Например, это актуально для страховых компаний, частных медицинских клиник, архитектурных и дизайнерских бюро, элитных косметических салонов и многих других компаний.
|
|
|
Правительство Российской Федерации решило активно взяться за улучшение бизнес климата для индивидуальных предпринимателей. 4 июля 2013 года премьер-министр Дмитрий Медведев дал поручение ряду ведомств разработать законопроект о налоговых каникулах для ИП.
|
|
|
Наступило лето, и ваша компания решила порадовать своих сотрудников и их семьи бесплатными или льготными путевками на турбазы, в детские лагеря, санатории и пансионаты. Всё это замечательно, но вот вопрос, должны ли такие «подарки» от родной компании облагаться налогами? Ведь, по сути, получение такой путёвки ни что иное, как «выгода, полученная в натуральной форме».
|
|
|
Даже самый далёкий от знания законов человек знает, что за работу в выходные и праздничные дни предприятие должно платить в двойном объеме. Действительно, в статье 153 Трудового кодекса записана такая норма, но вот конкретная сумма заработанного в различных ситуациях считается по-разному.
|
|
|
В новой редакции этой статьи все предприятия, подпадающие под характеристики «субъект малого бизнеса», будут освобождены от обязанности принимать локальные правовые акты, такие как «Положение об оплате труда», «Правила внутреннего трудового распорядка» и т.д.
|
|
|
Использование контрольно-кассовой техники (ККТ) и возможность применения бланков строгой отчётности (БСО) регламентируется двумя нормативно-правовыми актами...
|
|
Полезная информация
